Là một tập thể “trẻ” (nguồn nhân sự trẻ chiếm đa số), Ban lãnh đạo công ty VINADES nhận thấy rằng doanh nghiệp phải có trách nhiệm hơn với cộng đồng và xã hội, đó chính là lý do công ty phát động phong trào hiến máu nhân đạo cho rộng rãi cán bộ nhân viên, để giúp đỡ và chia sẻ tới những người cần đến nó, để tiếp thêm hy vọng cho các gia đình và cả cộng đồng.
Phong trào hiến máu nhân đạo được công ty VINADES đưa ra có những chính sách hợp lý và đảm bảo phù hợp với văn hóa làm việc của công ty - làm việc từ xa, cụ thể như sau:
- Nhân viên có thể tham gia hiến máu nhân đạo vào 2 ngày cố định hàng năm:
- Hoặc các ngày không cố định khác:
Ngoài lợi ích việc hiến máu (thay máu tuần hoàn theo định kỳ, lọc máu....), sự công nhận của nơi hiến máu, công ty cũng tạo điều kiện riêng để nhân viên có thể tham gia:
Ngoài việc phát động phong trào tham gia hiến máu nhân đạo, thời gian trước đây VINADES cũng rất tích cực tham gia các hoạt động đóng góp vì cộng đồng như: quyên góp ủng hộ miền Trung qua trận lụt lịch sử năm 2020, tặng 100 suất thực phẩm, đồng hành cùng TP. Hồ Chí Minh chống dịch Covid-19 năm 2021…
Ngoài ra, VINADES cũng đã và đang nỗ lực trong việc bồi dưỡng kiến thức, chăm lo cho đời sống của toàn thể nhân viên trong công ty. Cụ thể:
Tác giả: Phượng Hồ Thị Hoa
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn
CEO VINADES được vinh danh tại SSHWeek 2026 vì đóng góp cho khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo
Thông báo phát hành NukeViet 4.5.08
CEO VINADES làm diễn giả tại Gemini Academy - Chương trình đào tạo AI thực chiến do Google và NIC tổ chức
Thông báo lịch làm việc Giỗ Tổ Hùng Vương 10/3 và 30/4 - 1/5
Ngày 8/3 tại VINADES: Gắn kết từ những buổi gặp mặt và lời chúc yêu thương
Từ VietFuture 2023 đến hệ sinh thái AI thực tiễn của VINADES
VINADES gặp mặt khai xuân 2026: Kết nối từ xa, gắn kết dài lâu