Rất nhiều doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng cùng lúc hàng loạt nhân viên. Đáng chú ý như Veda cần tuyển 200 vị trí thực tập lập trình viên Android, Công ty Academy cần tuyển 100 nhân viên bán hàng online, Bkav cần tuyển 90 cộng tác viên chăm sóc khách hàng, nữ điện thoại viên…
Bên cạnh những vị trí công việc thường thấy tại các hội chợ nhân lực, sàn giao dịch việc làm như lập trình viên mobile, kiểm thử phần mềm, điện thoại viên, nhân viên bán hàng trực tuyến,… tại Hội chợ Nhân lực 2014 còn xuất hiện nhu cầu “săn” nhân lực chất lượng cao. Điển hình như Mediamart cần tuyển 100 vị trí gồm giám đốc, phó giám đốc siêu thị, quản lý hành chính nhân sự, quản lý chăm sóc khách hàng…
Mức lương dành cho các ứng viên của một số doanh nghiệp cần tuyển người được đánh giá là rất hấp dẫn. Chẳng hạn eDoctor sẵn sàng trả 10 triệu đồng/tháng cho 1 lập trình viên mới ra trường nếu đáp ứng yêu cầu công việc.
Diễn ra trong cả ngày 21/6/2014, Hội chợ Nhân lực 2014 là cầu nối giúp sinh viên và các cá nhân có nhu cầu tìm việc có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với các nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam, đồng thời còn có cơ hội nhận học bổng lớn từ các đơn vị đào tạo trong và ngoài nước về CNTT.
Theo ông Nguyễn Xuân Quang, Phó Giám đốc Sở TT&TT Hà Nội: Các hội chợ nhân lực, sàn giao dịch về việc làm như Hội chợ Nhân lực 2014 sẽ tạo điều kiện cho sinh viên mới ra trường và ngay cả những người đang đi làm có thể tìm được nhiều cơ hội việc làm tốt, ổn định và xứng đáng với năng lực của cá nhân.
Ông Lê Anh Tuấn, Tổng Giám đốc TekMobi, đơn vị vận hành mạng tuyển dụng Tuyendung.com cho biết thêm: Sau Hội chợ Nhân lực hôm nay tại Hà Nội, Tuyendung.com sẽ kết hợp với các sở TT&TT tỉnh, thành phố khác để mở rộng mô hình Hội chợ Nhân lực tại các địa phương như Hải Phòng, Đà Nẵng, Huế, Cần Thơ…
Tác giả: Xuân Bách
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn